Buchbeschreibung
Digitalisierung, Automatisierung, demografischer Wandel und ein verändertes Wertesystem der neuen Generationen stellen die Arbeitgeber der Zukunft vor eine der größten Herausforderungen des noch jungen Jahrtausends.
Doch wo Unternehmen der IT-Branche, Start-Ups und sogar mittelständische Betriebe bereits auf neuen Trendwellen in den Sonnenaufgang surfen, schlummert ein großer Riese noch gemütlich vor sich hin. Der öffentliche Dienst, als zahlenmäßig größter Arbeitgeber Deutschlands, hat scheinbar den Weckruf verpennt!
Das bestehende Personal quittiert den Dienst, unter großem Fluchen.
Qualifizierter und motivierter Nachwuchs wird zunehmend zur Mangelware.
Die Prognosen stehen düster für den Arbeitgeber Staat.
Kann der Wandel in den verstaubten Amtsstuben Deutschlands überhaupt gelingen?
Und wenn ja, wie?
Hier widmet sich ein junger Beamter, humorvoll und mit Insiderwissen, einer Bestandsaufnahme, wie es um den öffentlichen Dienst wirklich steht. Welche Herausforderungen es zu bewältigen gilt und welche Maßnahmen Verwaltungen und Behörden jetzt ergreifen können, um sich als attraktiver Arbeitgeber in der neuen Arbeitswelt zu positionieren.
Rezensionen
Es gibt noch keine Rezensionen.